ДИНАМИКА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДИФФЕРЕНЦИАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В ЭКОНОМИЧЕСКОМ ПРОСТРАНСТВЕ РОССИИ В УСЛОВИЯХ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕСТАБИЛЬНОСТИ

Таърихи нашр

29.08.2020


Ношир

Научен Хронограф


Номи нашр

Балканско научно обозрение, № 3(9) 29.08.2020


DOI

10.34671/SCH.BSR.2020.0403.0015


Муаллиф(он)

Латков Андрей Владимирович - РАНХиГС

Никифорова Елена Владимировна - Финансовый университет при Правительстве РФ

Толмачев Михаил Николаевич - Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Барашов Николай Геннадиевич - Саратовский государственный технический университет имени Гагарина Ю.А


Эзоҳ(ҳо)

Актуальность темы обусловлена важным значением мониторинга индикаторов региональных рынков труда для обеспечения необходимых условий сбалансированного социально-экономического развития страны. Сильная межрегиональная дифференциация заработной платы, наряду с также очень значительной ее дифференциацией по видам экономической деятельности является важнейшим фактором перемещения экономически активного населения между регионами страны в условиях недостаточности трудовых ресурсов на макроуровне. В статье отражены результаты оценки степени межрегиональной дифференциации значений среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций в регионах России. Оценка произведена с помощью коэффициента размаха, децильного коэффициента дифференциации и коэффициента вариации. Выявлена устойчивая тенденция снижения значений коэффициента размаха и децильного коэффициента дифференциации в период 2000-2018 гг., что отнесено к позитивным процессам на региональных рынках труда. Сделан вывод об уменьшении неравенства российских регионов по уровню средней номинальной заработной платы. Установлено, что совокупность регионов страны стала более однородной за исследуемый временной интервал по заданному признаку. Проведено сопоставление динамике значений коэффициентов с общеэкономической динамикой. Выдвинута гипотеза взаимосвязи динамики валового регионального продукта и изменения однородности массива регионов по уровню среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций, которая предложена в качестве исходного положения для дальнейших исследований. Для повышения эффективности мониторинга реализации Стратегии пространственного развития предложено учитывать динамику значений децильного коэффициента дифференциации, коэффициента вариации, а также коэффициента размаха (разброса) российских регионов, городских агломераций, макрорегионов и федеральных округов по уровню среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников организаций.


Матни пурраи мақола
19-Latkov.pdf