МОЛОДЕЖНЫЙ РЫНОК ТРУДА: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМООПРЕДЕЛЕНИЕ И СОВРЕМЕННЫЕ ТРУДОВЫЕ ПРЕДПОЧТЕНИЯ
Дата публикации
28.05.2020
Издательство
Ассоциация «Профессиональные аналитики аутопойэйзисных систем
Наименование издания
Азимут научных исследований: экономика и управление, № 2(31) 28.05.2020
DOI
10.26140/anie-2020-0902-0050
Автор(ы)
Мальцева Светлана Михайловна - Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина
Гвоздиков Сергей Васильевич - Московский технический университет связи и информатики
Хижная Анна Владимировна - Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина
Бердникова Анастасия Игоревна - Нижегородский государственный педагогический университет им. К. Минина
Аннотация(ии)
Выбрать желаемое учебное заведение, получить востребованную профессию, найти по ней работу и получать достойную квалификацию оплату - мечта любого молодого человека. Реальность же ставит препятствия на каждом из этих этапов, профессиональное самоопределение молодежи нередко не совпадает с ее трудовыми предпочтениями и пожеланиями работодателей. В данной статье рассматриваются результаты проведенного социального опроса среди молодежи в возрасте от 15 до 25 лет, который проводился с целью выяснения реальной картины, складывающейся на современном рынке труда в Российской Федерации. Молодежь заинтересована найти профессию в сферах управления, индивидуального предпринимательства и творчества. Данное исследование позволяет предположить, какие сферы труда и определенные профессии предпочитает выбирать данный контингент, а также, почему другие трудовые сферы являются не столько популярными при профессиональном самоопределении современной молодежи. Авторы приходят к выводу, что положение молодежи на рынке труда продолжает оставаться крайне неустойчивым. Этому способствует и низкая информированность о существующих профессиях и их доступности, и несоответствие оплаты труда потребностям, и отсутствие опыта, и более поздняя социальная зрелость.
Полный текст статьи
| 53-malzeva.pdf |
|---|