ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ КАК ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ НАУКОМЕТРИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ВУЗА
Дата публикации
30.11.2020
Издательство
Ассоциация «Профессиональные аналитики аутопойэйзисных систем
Наименование издания
Азимут научных исследований: экономика и управление, № 4(33) 30.11.2020
DOI
10.26140/anie-2020-0904-0043
Автор(ы)
Лазаренко Виктор Анатольевич - Курский государственный медицинский университет
Курилова Оксана Олеговна - Курский государственный медицинский университет
Ткаченко Павел Владимирович - Курский государственный медицинский университет
Аннотация(ии)
Одним из основных подходов к решению проблемы повышения эффективности научных исследований является разработка специфических механизмов оплаты труда научно-педагогических работников, т.е. введение эффективного контракта. Основная цель эффективного контракта - повышение продуктивности научных исследований на мотивационной основе Правительством Российской Федерации была принята программа в которой было дано определение понятия «эффективный контракт», предложены этапы его внедрения. Данная программа направлена, в том числе, на повышение эффективности научных исследований и опытно-конструкторских работ на мотивационной основе. В Курском государственном медицинском университете эффективный контракт был введен в 2016 году в виде раздела Положения об оплате труда работников. Проведен анализ реализация пунктов эффективного контракта в 2018 и 2019 году. Установлен значительный рост большинства наукометрических данных, выявлена необходимость коррекции выполнения ряда показателей. Следуют отметить, что рост некоторых показателей, например количества публикаций в изданиях из перечня ВАК, был обеспечен не только стимулирующими выплатами, но и за счет снижения премиальных выплат за другие достижения в соответствии с Положением об оплате труда работников. В целом реализация данной программы показала свою эффективность.
Полный текст статьи
| 46-lazorenko.pdf |
|---|